A crise da indústria continua devido a demissões técnicas com 32.000 cortes de empregos

A indústria tecnológica começou 2024 com outra onda de cortes de empregos, aproveitando as demissões generalizadas do ano passado.

Estima-se que quase 32.000 trabalhadores de tecnologia perderão seus empregos até agora em 2024, de acordo com Layoffs.fyi, uma startup que monitora cortes de empregos na indústria desde a pandemia.

A Snap Inc. tornou-se o exemplo mais recente, anunciando na segunda-feira que estava demitindo cerca de 10% de sua força de trabalho, ou cerca de 540 funcionários. No início deste mês, a empresa de software Okta Inc. disse que iria demitir 7% de sua força de trabalho para cortar custos, afetando cerca de 400 funcionários. A lista está crescendo, incluindo Amazon.com Inc., Salesforce Inc. e Meta Platform Inc. Como se grandes empregadores de tecnologia estivessem envolvidos.

Este ano, “as empresas de tecnologia ainda estão tentando corrigir o excesso de contratações durante a pandemia, visto que tanto o ambiente de altas taxas de juros quanto a recessão tecnológica duraram mais do que o inicialmente esperado”, disse o fundador da .fyi, Roger Lee, em um comunicado. e-mail.

De acordo com Lee, houve duas ondas principais de cortes de empregos nos últimos anos. O pico da “Covid inicial” do primeiro ao segundo trimestre de 2020, e o efeito do “aumento da taxa de juros”, que ocorre a partir do segundo trimestre de 2022. “As demissões deste ano são geralmente menores e mais direcionadas do que as demissões de um ano atrás”, disse Lee.

Embora os factores económicos sejam a principal razão para os despedimentos no sector tecnológico, Li disse que muitas empresas estão a citar a corrida à inteligência artificial como um factor à medida que transferem recursos para se concentrarem em talentos de IA. De acordo com uma análise da CompTIA, que acompanha as tendências de emprego na indústria tecnológica, “as ofertas de emprego em inteligência artificial ou competências essenciais de IA aumentaram quase 2.000 de dezembro a janeiro, para 17.479”.

Assim, embora a indústria esteja a cortar alguns empregos, também está a contratar agressivamente noutros. De acordo com a CompTIA, houve 33.727 ofertas de emprego ativas em janeiro, o maior aumento mês a mês em 12 meses.

“Acho que a maioria das demissões acabou e as empresas vão se recuperar”, disse Bert Bean, executivo-chefe da empresa de recursos humanos Insight Global. “Mas ainda é muito incerto.” Ele espera que o mercado permaneça assim durante os próximos dois trimestres, “a menos que o Fed realmente saia e comece a cortar as taxas de juros”.