Como Deen Dayal Upadhyaya Grameen Kaushalya Yojana está capacitando a juventude rural. Notícias da Internet e mídias sociais

Deen Dayal Upadhyaya Grameen Kaushalya Yojana (DDU-GKY) foi concebido para capacitar jovens rurais economicamente desfavorecidos, proporcionando-lhes competências que lhes permitirão garantir empregos com salários mensais regulares ou posições que paguem acima do salário mínimo. Esta iniciativa é um componente-chave do Ministério do Desenvolvimento Rural do Governo da Índia, que visa melhorar os meios de subsistência rurais. Alinhado com a Missão Nacional de Subsistência Rural (NRLM), também conhecida como Aajeevika, o esquema procura reduzir a pobreza, proporcionando oportunidades de emprego sustentáveis. O programa deverá impactar positivamente mais de 55 milhões de jovens rurais pobres que estão preparados para adquirir competências e contribuir significativamente para a força de trabalho.

O Governo Central está a promover este regime, especialmente tendo em conta a iniciativa Make in India, que exige mão-de-obra qualificada. Agora, recentemente, o Ministério do Desenvolvimento Rural assinou um acordo com a CETPA Infotech para a implementação abrangente do Deen Dayal Upadhyaya Grameen Kaushalya Yojana (DDUGKY). O seu objectivo é transformar as oportunidades da juventude rural, proporcionando formação para o desenvolvimento de competências e empregos atraentes. Isto ajudará a colmatar a lacuna entre o talento rural e as potenciais oportunidades de emprego.

Nos termos deste acordo, a CETPA servirá como Agência Implementadora Principal (PIA) do esquema DDUGKY. Serão 6 meses de treinamento gratuito para a juventude rural, além disso os alunos também serão apoiados com hospedagem, alimentação, uniforme e até tablets do governo. Esta estratégia holística garante que os aspirantes a indivíduos oriundos de meios rurais recebam uma experiência transformacional que vai além da simples aquisição de competências.

A CETPA fornecerá treinamento especializado por meio de seus centros em Noida (UP), Fatehgarh Sahib (Punjab) e Rishikesh (Uttarakhand). Em Uttar Pradesh, os participantes do programa estão imersos em cursos focados em processamento de voz e executivos de recepção, enquanto em Punjab o foco está em embaladores de armazéns e encanadores. Esta iniciativa geograficamente diversificada ajudará a nova força de trabalho a satisfazer as necessidades regionais. O CETPA também fornecerá programa de assistência de colocação de 3 meses aos alunos. Esta estratégia visionária garante que as competências recentemente adquiridas sejam perfeitamente convertidas em oportunidades de emprego significativas e financeiramente compensadoras, abrindo caminho a uma jornada revolucionária para a juventude rural envolvida.

A DDUGKY, através da sua associação, demonstra uma forte dedicação à promoção do desenvolvimento equitativo, conforme demonstrado por uma política de reservas cuidadosamente concebida. Dedicando 45% de reserva para candidatos SC, 1% para ST, 33% para mulheres e 17% para minorias, a iniciativa visa criar condições de concorrência equitativas para diferentes setores da sociedade. Uma distribuição bem ponderada garante que os benefícios do desenvolvimento de competências sejam amplamente distribuídos, promovendo assim um futuro mais equitativo e empoderado.

Além disso, ao abordar as desigualdades históricas e abraçar a riqueza da diversidade, DDUGKY contribui significativamente para a harmonia social e a igualdade económica. Este compromisso vai além do avanço das competências individuais para se tornar uma força revolucionária no desenvolvimento comunitário.