Jodie Foster divide os fãs com comentários ‘realmente irritantes’ sobre a Geração Z

Jodie Foster dividiu opiniões com comentários recentes sobre a ética de trabalho da Geração Z.

Ela mesma ex-atora infantil, Foster começou a trabalhar como modelo infantil quando tinha apenas três anos de idade e foi indicada ao seu primeiro Oscar. Taxista 14 anos.

em entrevista com GuardiãoFoster, 61, explicou que nos últimos anos ela procurou se conectar com jovens atores como a artista não binária Bella Ramsey “porque foi difícil crescer”.

“Eles precisam aprender a relaxar, a não pensar muito nisso, a conseguir algo que é deles”, disse Foster. “Posso ajudá-los a descobrir isso, o que é mais divertido do que ser o herói de uma história com toda a pressão por trás dela.”

No entanto, Foster acrescentou que considera a Geração Z – a geração nascida entre aproximadamente 1997 e 2012 – “realmente irritante, especialmente no local de trabalho”.

“Ele diz: ‘Não, não estou sentindo isso hoje, chego às 10h30 da manhã’. Ou, por e-mail, direi a eles: ‘Isso tudo está gramaticalmente errado, você não verificou a ortografia?’ E eles dizem: ‘Por que eu faria isso, esse não é o limite?’

O clipe circulou amplamente nas redes sociais, onde os usuários compartilharam suas opiniões opostas sobre o comentário subsequente de Foster. Muitos jovens usuários do Twitter/X argumentaram que a atitude da Geração Z em relação ao trabalho, de não permitir que ele tomasse conta de suas vidas, era uma coisa boa.

“Não é possível que a frustração de Jodie Foster com o estilo de trabalho da Geração Z seja resultado de um conflito de gerações, e talvez haja valor em sua abordagem não convencional de trabalho?” Um usuário de mídia social teorizou.

Outro escreveu: “Desculpe, a Geração Z não quer ser vítima de culturas de trabalho tóxicas”, enquanto um usuário do Twitter reiterou: “Os boomers adoram ficar presos ao passado”.

“A geração do milênio nunca entenderá”, disse um comentário.

Um tweet dizia: “Não sonhamos com trabalho, Jodie!!!! Percebemos que trabalhar duro (não confundir com ser um bom trabalhador) não significa nada no grande esquema do capitalismo em estágio avançado!!! Tenha aquele dia de saúde mental!!!

No entanto, algumas pessoas concordaram com os comentários de Foster. Os seus comentários sobre a linguagem baseiam-se num estudo recente do Barclays LifeSkills, que revelou que 71 por cento dos trabalhadores do Reino Unido acreditam que a geração mais jovem está a substituir a formalidade da linguagem no local de trabalho.

“Tudo se resume à ética de trabalho e muitos adolescentes (não todos) não têm isso”, escreveu um usuário do Twitter/X. “É uma mentalidade de vítima, tomar atalhos, ‘eu preciso disso agora’, copo meio vazio, mentalidade de ‘o mundo vai se curvar diante de mim’. “Quanto mais cedo pararem de negar, mais cedo poderão optar por se envolver com o resto do mundo, porque não estamos a abrandar.”

Outro comentarista escreveu: “Concordo totalmente com Jodie Foster nesta questão”.

“Sou da Geração Z e conheci esse tipo de colega de trabalho, alguns melhores que outros”, dizia um tweet.

Um usuário de mídia social argumentou: “Ela é um ícone e merece respeito. No entanto, os costumes das gerações mais jovens sempre foram diferentes dos das gerações mais velhas.

Outro concordou: “A falta de ética de trabalho ou de rotina da Geração Z é certamente irritante, mas em muitos casos também admirável”.