Com o caos da OpenAI, os recrutadores de tecnologia estão buscando talentos

Para a OpenAI, que se tornou o rosto da crescente indústria de IA graças a produtos de consumo populares como ChatGPT e DALL-E, os últimos dias foram repletos de uma crise sem um fim claro à vista.

Mas para os concorrentes no campo da IA, é uma oportunidade.

A potência da inteligência artificial OpenAI tem mais de 700 funcionários Ameaçado na segunda-feira Espera-se que o desenvolvedor de software se demita, exceto os membros do conselho – que chegaram no final da semana passada. de repente disparou Executivo-chefe Sam Altman – Demite e reintegra o ex-CEO.

“Qualquer recrutador experiente saberá que sempre que forem anunciadas demissões, sempre que houver esse tipo de mudança ou mudança dramática, a primeira coisa a fazer é iniciar a conversa”, disse Andrew Esguerra, diretor-gerente da agência de recrutamento Coda Search. “Você tenta chegar lá primeiro.”

Esguerra já começou a entrar em contato com os funcionários da OpenAI para ver se eles estão procurando um novo trabalho, disse ele, e é quase certo que não está sozinho: “Cada um desses funcionários da OpenAI [employees]“Especialmente os engenheiros… eu não ficaria surpreso se já houvesse 100, 200, 300 pessoas empregadas em cada.”

Não está imediatamente claro quais empresas rivais de IA serão as maiores beneficiárias do êxodo. Mais de 700 funcionários da OpenAI assinaram uma carta na segunda-feira ameaçando abandonar o navio, dizendo que iriam para a Microsoft, onde Altman desembarcou após demissão,

A gigante da tecnologia com sede em Redmond, Washington, que tem investimos e trabalhamos juntos “A OpenAI nos garantiu que há vagas para todos os funcionários da OpenAI”, disseram os signatários.

altman Tweetado Segunda-feira: “Vamos todos trabalhar juntos de alguma forma.”

Isso também pode acontecer, De acordo com alguns relatosRetorne à OpenAI como parte de um conselho de transição ou mesmo como CEO.

Mesmo que Altman retorne de alguma forma, muitos funcionários da OpenAI podem questionar a sustentabilidade da empresa no futuro. E isto pode dar a outras empresas de IA a oportunidade de fazer ofertas melhores. Com a maioria dos 770 funcionários da OpenAI em disputa, os concorrentes, grandes e pequenos, poderiam abocanhar parte do capital humano altamente valioso que transforma o mundo da tecnologia.

força de vendas inc. “Salesforce, Slack e Tableau corresponderão a qualquer pesquisador da OpenAI que tenha renunciado a um OTE integral em dinheiro e capital para ingressar imediatamente em nossas equipes de pesquisa de IA confiável do Salesforce Einstein”, disse Marc Benioff, CEO da Salesforce.com. Tweetado na segunda-feira. “Junte-se à nossa confiável revolução empresarial de IA.”

DeepMind do Google vê aumento na retomada do OpenAI após a saída de Altman, relata relatado no domingoEnquanto jogadores menores de IA começaram a recrutar ativamente funcionários da OpenAI.

Esguerra, o funcionário da agência de recrutamento, disse que ainda não viu uma enxurrada de candidatos a emprego no LinkedIn – a situação ainda é muito fluida, enfatizou ele, e muitos funcionários querem consertar o OpenAI em vez de abandoná-lo – mas ele primeiro só viu “algumas reações aqui e ali.”

“Eles definitivamente vão perder pessoas”, disse ele. “As pessoas já estão procurando outro lugar. As pessoas estão agora a abrir os ouvidos para o que os recrutadores têm a dizer: que projetos existem, que tipo de trabalho podem realizar noutro local.

Vários dos maiores concorrentes da OpenAI no setor de inteligência artificial – incluindo Amazon, Anthropic, Apple, Google, Hugging Face, IBM, Meta, MidJourney, Runway e XAI – recusaram pedidos de comentários ou não responderam se tentaram. Contratar ou contatar funcionários insatisfeitos da OpenAI.

“O laboratório de pesquisa de IA da Microsoft ficou atrás de seus pares no desenvolvimento de modelos básicos até o momento… e pode não ser imediatamente tão eficaz quanto o OpenAI com a adição de talentos”, disse Brendan Burke, analista sênior de pesquisa de tecnologia emergente da empresa de pesquisa de mercado PitchBook. Irá. , em um e-mail. “Os concorrentes têm uma janela para buscar avanços fundamentais que possam substituir os esforços da Microsoft-OpenAI.”

Um relatório publicado sexta-feira pela PitchBook descobriu que US$ 23,2 bilhões em financiamento foram destinados a startups genéricas de IA este ano até meados de outubro – embora esse número tenha sido relativamente menos impressionante de US$ 7,9 bilhões quando as parcerias corporativas externas foram excluídas do total.

As circunstâncias exatas em que Altman foi dispensado pela OpenAI não são claras, mas acredita-se que sua demissão se deveu a divergências sobre a velocidade e segurança com que os desenvolvedores deveriam trabalhar na IA. Embora o OpenAI tenha alguns componentes benéficos, em última análise, é Administrado por um conselho sem fins lucrativos O seu objetivo é desenvolver a IA com segurança e tendo em mente os melhores interesses da humanidade.

Num comunicado, o conselho da OpenAI atribuiu a demissão de Altman à sua consistente falta de franqueza nas suas comunicações com os membros do conselho. Desde então, o conselho nomeou o ex-CEO do Twitch, Emmett Shear, como CEO interino da OpenAI.

Pelo que as empresas de tecnologia são conhecidas? remova todos os obstáculos Competir para contratar desenvolvedores talentosos e outros funcionários antes de seus concorrentes. É uma cultura que deu origem à imagem dos escritórios de tecnologia como campi universitários exuberantes, repletos de mesas de pingue-pongue, comodidades no local e comodidades abundantes. Quando uma startup de tecnologia é adquirida, às vezes ela tem menos a ver com o produto que a empresa construiu do que com os funcionários que ela contrata – uma estratégia conhecida como “aquisição,

A OpenAI não respondeu a um pedido de comentário sobre se estava tendo problemas para reter funcionários desde que Altman foi demitido ou como planejava responder à carta dos funcionários.

Apontando o potencial do ChatGPT Ajude os candidatos a emprego a agilizar o processo de candidaturaEsguerra disse: “Tenho certeza que todos [at OpenAI]Ele usou um software que criou no fim de semana para criar seu próprio currículo.